La mujer se ve para mirar a la niña moribunda, la compañía la despide
Nueva Delhi:
Una mujer estadounidense es solicitada por su antiguo empleador después de afirmar que fue despedida por tomar Leaf para mirar a su hija moribunda. Terri Estepp, que trabajó en Huntington Bank durante 30 años en Michigan, recibió días de enfermedad y una licencia familiar y médica (FMLA) para mirar a su hija Samantha, a quien le diagnosticaron un cáncer de seno triple negativo.
ESPEP, consumiendo todas las vacaciones y pagando permiso para cuidar a su hija usó cuatro del permiso de FMLA de 12 semanas. Noticias de CBS.
La ex empleada de Huntington Bank dijo que su hija Samantha se acusó de despedir a su madre. Él dijo: «Realmente lo lastimó. Comenzó a llorar por teléfono. Dijo, mamá, perdiste tu trabajo por mí».
31 años -old Samantha murió en 10 días después de que su madre perdió su trabajo.
“Este fue un shock increíble, la abogada de Dedi Estepp, Sarah Prescott, presentó una demanda contra el banco por despedir a la madre de luto por usar el permiso de FMLA.
Según el informe, Samantha fue diagnosticada con cáncer de seno en abril de 2023, y la situación empeoró con el tiempo, y obligó a la Sra. Estepp a usar todas las hojas disponibles para mirarla. Quería estar con su hija mientras era tratado y usaba la ley federal que permitía a los empleados obtener licencia no remunerada para el trabajo protegido y no remunerado por razones médicas y familiares.
Cuando regresó a la oficina, la Sra. Estepp pidió más permiso, pero a pesar de mucho tiempo con la compañía, fue despedido el mismo día. “Estaba completamente sorprendido. No estaba listo para algo como esto …
«Esta es una ley que requiere que haga todos los documentos correctos y solicite tiempo. Terri había hecho todo esto». Dijo.
En respuesta al caso, Huntington Bank dijo: «Están decididos a cumplir con todas las leyes de empleo, incluida la ley familiar y de permiso médico, y actúan adecuadamente».
