Un sindicato con sede en Quebec busca representar a cientos de trabajadores de Amazon.com Inc. en un almacén en Laval, Quebec, el primero de su tipo en Canadá, si tiene éxito.
en Confederación Nacional de Sindicatos (CSN) dijo que presentó una denuncia ante el Tribunal Laboral Administrativo de Quebec el viernes. para representar aproximadamente 200 empleados en el almacén de DXT4
El sindicato representa a 330.000 trabajadores de todas las industrias. La noticia se anunció el lunes frente a la fábrica de Laval.
La presidenta del CSN, Caroline Sentville, dijo que los trabajadores enfrentan condiciones laborales insalubres y peligrosas. El caos provoca lesiones en el lugar de trabajo y salarios más bajos que otros almacenes en la provincia mucho
“La gente tiene miedo. Viven vidas inciertas. Muchos trabajadores vienen del extranjero y no conocen sus derechos”, afirmó Senville.
CSN dijo que el tribunal ahora debe garantizar que los trabajadores del almacén que firman tarjetas sindicales representen a la mayoría de los empleados de la planta.
También dijo que Amazon tiene un historial de uso de tácticas como la falsificación de listas de empleados. y contratar nuevos empleados para retrasar o impedir la sindicalización.
“Tenemos que lograr que los sindicatos sean reconocidos por el Ministerio de Trabajo. Entonces el siguiente paso es ofrecer buenos contratos de trabajo a los trabajadores de Amazon aquí”, dijo Senville. Agregó que la mayoría de los trabajadores del almacén tenían tarjetas sindicales firmadas.
Los ex empleados afirman que las condiciones son malas.
Hace un año, Benoît Dumais trabajaba en el almacén de Laval. Ahora es una de las personas que visten los colores del sindicato. Aunque esté sin trabajo
“Vi gente herida. He visto gente siendo acosada. Llorando porque el gerente les gritó Fue seguido hasta el baño. Porque no pueden tomar descansos para ir al baño”, dijo.
Dumais afirmó que no todos los trabajadores conocen sus derechos. Y quiere luchar en nombre de sus antiguos compañeros. Ayudarles a organizarse y defenderse.
Un portavoz de Amazon dijo a CBC News que la decisión de sindicalizarse depende de los trabajadores.
«Nuestros empleados tienen la opción de afiliarse o no a un sindicato», dijo en un comunicado.
A pesar de las afirmaciones de CSN sobre las malas condiciones laborales, Amazon dijo que «ya ha ofrecido lo que muchos sindicatos han pedido: un lugar de trabajo seguro e inclusivo». Salarios competitivos Beneficios para la salud el primer día y oportunidades de crecimiento profesional»
En un comunicado enviado a CBC el martes, la portavoz de Amazon, Barbara Agrait, dijo que la empresa no exige que los empleados alcancen objetivos de producción establecidos.
Dijo que los empleados también tienen descansos programados regularmente. y se le permitió dimitir Si necesita ir al baño, beber agua o hablar con un gerente,
De Hollywood al puerto de Vancouver Miles de personas hicieron fila en toda América del Norte este año para exigir un cambio. Anya Zoledsiowski, de CBC, explica por qué los trabajadores están hablando en este momento. ¿Y cuánto durará?
A principios de este mes, Unifor presentó una solicitud para representar a los trabajadores de dos almacenes de Amazon en New Westminster y Delta. Columbia Británica
No mucho después de eso El sindicato también retiró temporalmente su solicitud. y acusó al gigante del comercio electrónico de subestimar el número de empleados. Era «sospechosamente alto», lo que obstaculizó sus esfuerzos.
Actualmente, el único almacén de Amazon en Norteamérica que se ha sindicalizado con éxito se encuentra en el área de Staten Island en la ciudad de Nueva York.
El Ministro de Trabajo de Quebec, Jean Boulet, dijo que correspondía al tribunal garantizar que se siguiera el proceso de certificación.
“Las decisiones de los trabajadores lo que sea Hay que respetarlo”, afirmó en un comunicado.
Un almacén no es suficiente, dicen los sociólogos.
Barry Eidlin, profesor asociado de sociología en la Universidad McGill que se centra en política laboral, dijo que obtener representación sindical representaría un cambio en el equilibrio de poder en el lugar de trabajo.
“Tiene el potencial de ser un punto de partida para intentar crear una empresa. pero por sí solo Todavía queda un largo camino por recorrer. Y es sólo el primer paso”, afirmó.
El siguiente paso es conseguir un contrato. Lo cual no es fácil.
“Ese fue un proyecto de ley difícil cuando estábamos tratando con Amazon. Porque Amazon resistió cada paso del camino”, dijo, y agregó que no habría una Amazon sindicalizada en Canadá. Si no se impulsa una sindicalización a gran escala en todo el país,
Amazon “debe sentir la presión de muchos de sus almacenes e incluso allí, dado su tamaño y animosidad antisindical. «No podemos excluir completamente la posibilidad de que se retiren de Quebec», afirmó.
