Reclutamiento de fútbol de Mizu: Gavin Hoffman Mizur ha promovido la habitación T
Dime algo: ¿está completa una clase de designación si el «futuro futuro» de Eli Drinkwits no lo es? Es como un bosque leer la pregunta de un árbol, ya sabes uno.
Los empleados ya se han sentido bien al aterrizar a Dorta Terrell en la clase de reclutamiento de la escuela secundaria 2021, y vieron la oportunidad de promover el talento a través del Gavin Hoffman de IO, con el reclutamiento del ex chip de Blue-Chip y Sens Camity Top 250 en la clase de la escuela secundaria 2021.
La llegada de Hoffman se identifica como un futuro brillante para esta posición bajo Eli Drinkwitz, quien le da a este crimen una dimensión diferente a aquellos que han mostrado prioridad para el bloqueo rígido y los bordes atléticos ajustados.
Donde encaja: Mizu mira una escasez de fin dura en uno o dos años cuando Brett se convierte en un profesional norflit o su calificación y Vince Brown se cansa del segundo graduado. Además del Dakota Terrail, la próxima ola de la doble amenaza de Hofman Mizu se ajusta a medida que terminó estrechamente. El personal sabe que no serán las dos últimas adiciones a las listas en esta posición, pero Hofman representa el futuro del crimen de Hofman Drinkwits y Kirbi Moore.
Cuando jugará: Nunca digas en el caso de las alas cerradas de chip azules y Eli Drinkwitz, pero 2025 Hoffman probablemente nunca tendrá una ruptura. Las instantáneas de Hofman probablemente se limitarán al tiempo de la pribular de Beau Norflit para regresar como uno de los principales objetivos. No hace falta decir que no son valiosos, y la historia de la lesión norflítica siempre abre las posibilidades de salir del juego adicional. Sin embargo, la lista de Hoffman tendrá mucha competencia de otros bordes apretados jóvenes.
Qué significa: Teniendo en cuenta la tendencia a usar el portal de primavera para la demanda inmediata de la lista, es notable que Drinkwitz ve a un ex perseguidor azul lejos de lo apretado y de fábrica. Aunque probablemente no sea demasiado dinero para el futuro inmediato, el personal identifica los requisitos de talento de alto sellado en una posición clave y aprovechó la oportunidad para cumplirlo. Es posible que Hoffman no aparezca en 2025, pero puede parecer robo en dos años.
