Las empresas están frenando para contratar nuevos empleados en medio de las tendencias económicas que se «debilitan» y el aumento de la última encuesta comercial.
En los signos del debilitante mercado laboral del Reino Unido, el consultor de KPMG y las agencias comerciales, el reclutamiento y la contratación de la Confederación (RC), dijeron que la disminución en la cantidad de personas en roles permanentes y temporales continuó en febrero, aunque el empleo disminuirá.
Proviene de una encuesta separada que muestra que el desempleo aumentó debido al negocio preparado para el aumento del costo laboral en abril, arrastrando los índices de empleo de asesores comerciales y compañías de contabilidad de BDO a un nivel que no se ha visto desde la crisis financiera en todo el mundo. El optimismo de los negocios es quinto en tiempos consecutivos.
Los informes mensuales de KPMG y RC enfatizaron las necesidades de la compañía que es más débil para los trabajadores debido a que las vacantes generales disminuyeron en febrero.
Muchos trabajadores pierden trabajo, aumentan el número de empleos y mantienen presión sobre el pago general. El salario comienza lo más rápido posible en cuatro años.
La primera ministra Rachel Rove planea aumentar en 25 mil millones de libras en la Asociación de Empleadores y aumentó un 6,7%.
Neil Carberry, director ejecutivo de RC, dijo: «Después de un largo invierno, hay algunas sugerencias en el mercado laboral mientras nos dirigimos a la primavera. Esto está dirigido por el sector privado, a pesar del aumento de los impuestos, y no debe perderse.
Carberry pidió a Reeve que generara confianza en el crecimiento económico del Reino Unido cuando hizo una declaración de primavera al Parlamento el 26 de marzo.
«Por el momento, las cosas aún son lentas cuando la compañía contiene el aliento cuando se enfrenta a un costo importante a partir de abril con el cambio de seguro nacional y el costo nacional de vida», dijo Carberry.
Anteriormente, los líderes empresariales advirtieron que el presupuesto de otoño del Reeve se había agregado al cable económico, alegando que el aumento de 25 mil millones de libras para donar el seguro del empleador nacional los obligará a reducir el trabajo o aumentar el precio.
Jon Holt, el líder de los altos ejecutivos y socios del Reino Unido en KPMG, dijo que muchas compañías todavía tienen «esperar y ver cómo contratar».
Agregó que la disminución reducida de la solicitud en febrero.
Después de la promoción del boletín
BDO dijo que la última vez que el negocio informó que faltaba en enero de 2021 cuando lucharon contra el bloqueo de Covier.
Los productos comerciales del Reino Unido disminuyeron por segundo mes consecutivo.
Clima increíblemente cálido en febrero y cambios continuos en el gasto de los consumidores desde productos hasta el servicio especificado porque el brote es dos razones para la fuerza del sector de servicios.
Sin embargo, BDO dijo que se espera que la desaceleración de la actividad económica general del Reino Unido permanezca durante todo el año.
